Cumplimiento de la NOM 035 Riesgos Psicosociales

CUMPLIMIENTO DE LA NOM 035 RIESGOS PSICOSOCIALES:

La Norma Oficial Mexicana NOM-035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, y promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

Las consideraciones cambian de acuerdo a las características de tu centro de trabajo.

Hermes Consultores te apoya en el cumplimiento de la NOM 035

Desarrollamos una metodología para poder implementare la NOM 035 en muy poco tiempo, considerando todos los lineamientos de acuerdo a las características de tu centro de trabajo.

Te brindamos todos los materiales necesarios para que cumplas con la normatividad, incluso también te podemos ayudar a la aplicación y documentación de los cuestionarios clínicos y psicosociales.

Todo el proceso de nuestro servicio se contempla a lo largo de 6 etapas:

Preparación
Análisis
Diagnóstico
Entrega de recursos
Seguimiento

Recursos entregados:

Política de prevención de riesgo psicosociales
Folleto

Para difusión de la política de prevención de riesgos psicosociales.
Documento

Con el método para identificar los factores de riesgo psicosocial (instrucciones de aplicación y evaluación del cuestionario)
Cuestionario

Para identificar los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo
Documento rellenable

Del informe de resultados general
Recomendación

De medidas para prevenir los factores de riesgo psicosocial, promover el entorno organizacional favorable y prevenir la violencia laboral
Folleto

Para la difusión de las medidas de prevención de factores de riesgo psicosocial, promover el entorno organizacional favorable y prevenir la violencia laboral

Recomendación

De acciones de control y del programa para la atención de los factores de riesgo psicosocial según los resultados del cuestionario
Folleto

Para difusión de acciones de control
Mecanismos seguros

Y confidenciales para la recepción de quejas por prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y para denunciar actos de violencia laboral
Folleto

Para difusión del instrumento de mecanismo seguros y confidenciales para la recepción de quejas
Protocolo

Para identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos (instrucciones de aplicación, evaluación del cuestionario y canalización)
Cuestionario

Para identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos
Documento rellenable

Del informe de resultados general
Ejemplo de correo

De difusión del informe de resultados general
Carta de resultados

Expedida por la organización para atención clínica de los trabajadores que lo requieran (rellenable)
Protocolo de acción

Para practicar exámenes médicos a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos
Folleto

Para difusión de las posibles alteraciones a la salud por la exposición a los factores de riesgo psicosocial
Documento rellenable

Para la ficha de datos generales de trabajador por riesgo psicosocial

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